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Recruitment

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员工关怀
公司成立了澳门太阳集团2007网站工会与互助基金会,工会负责定期组织员工旅游、专业课程培训、文艺节目、春节晚会等旨在丰富员工业余生活,提升员工专业技能。基金会旨在向遇到困难及灾害的澳门太阳集团2007网站员工员工及其配偶、子女、父母提供医疗及生活上的帮助。
薪酬福利
澳门太阳集团2007网站公司的在职员工除享受公司正常的在职教育外,还可享受澳门太阳集团2007网站公司对外引进的各类专业技能与课程的免费教育!
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    社会保险
    享受国家标准社会保险,养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金
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    带薪假期
    享有带薪假期,包括带薪休假、婚假、产假、配偶生育休假、年假等
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    祝贺/慰问金
    享有公司祝贺/慰问金,包括结婚祝贺金、出生祝贺金、救济金、遭受灾害慰问金、特殊伤病慰问金等
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    体检与教育
    享受年度体检等完善的医疗保障制度
    享受公司在职教育及对外引进的专业技能与课程培训
用人理念
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01
01培养一个学习型组织
为促进人才成长,匹配公司与个人发展需要。澳门太阳集团2007网站人才培养模式以职业管理和技术提升为主,针对不同层级的人才在管理、技术和学历提升等方面开展在职培训和人才培养计划。注重新员工培训,培训涵盖企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等,帮助新员工快速适应公司文化。
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02
02职业晋升双通道
为深入挖掘人才,更好的匹配岗位发展需求。公司采取提升管理能力和强化专业能力双向通透的晋升通道,管理岗位发展方向为基层经理、高级经理、总监、高级总监及以上高管职位,有技术特长的员工可经自主学习和公司培养成为专业/业务领域专家。
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03
03绿色家园,快乐工作
为保障员工的良好工作与生活环境,公司会定期调查员工工作环境,从而给员工营造更舒适的工作与生活环境,同时,丰富员工业余生活,举行运动会、春节晚会、周年庆典、假日旅游等精彩的活动。